Activistas del grupo Dad Shift colocaron muñecos de tamaño natural en cabestrillos en estatuas emblemáticas de Londres, como las de Isambard Kingdom Brunel, Laurence Olivier, Gene Kelly, Thierry Henry y Tony Adams. La acción busca visibilizar la importancia del vínculo entre padre e hijo recién nacido y presionar al gobierno británico para que mejore la licencia parental.
El grupo demanda un permiso parental que sea accesible, que ofrezca un tiempo significativo y que promueva la igualdad entre padres. En una carta abierta que se entregará al primer ministro a fin de mes, se afirma: “Un permiso parental adecuado para los padres es beneficioso para las madres, los bebés, los padres y la sociedad en general. Los países con seis semanas o más de licencia de paternidad tienen una brecha salarial de género un 4% menor, lo que sugiere que el cambio podría fortalecer la economía y apoyar a las familias británicas”.
En el Reino Unido, actualmente solo se ofrecen dos semanas de licencia para nuevos padres, con una remuneración de £184,03 por semana. Una investigación reciente reveló que uno de cada tres padres británicos no tomó licencia de paternidad tras el nacimiento de su hijo, y la mitad de quienes la tomaron enfrentaron dificultades económicas.
En contraste, España otorga 16 semanas de licencia de paternidad remunerada, equivalente a la duración de la licencia de maternidad. Suecia brinda 480 días de licencia parental remunerada, que puede ser repartida entre padres biológicos, adoptivos y LGBTQ+.
Japón ofrece hasta 52 semanas de licencia de paternidad remunerada, siendo uno de los sistemas más generosos del mundo. Sin embargo, solo el 30% de los nuevos padres en Japón la utilizaron en 2023, un aumento respecto al 2,3% en 2014.
Estados Unidos y Nueva Zelanda no cuentan con licencia de paternidad remunerada obligatoria a nivel nacional, mientras que el promedio entre los países de la OCDE es de 10,4 días.